6月5日，Jdb电子官网产业集团召开2026年“安全生产月” 暨安全管理能力提升专项行动动员部署会。今年是第25个全国安全生产月，本次部署会围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”全国统一主题，深入贯彻落实席大大总书记关于安全生产重要论述、国务院国资委安全生产“十条硬措施”相关部署。集团党委副书记、总经理吕晓华作动员部署并讲授安全专题课，运营总监杜三湖主持会议。

会议通过观看安全宣教片、开展安全专题辅导、解读专项方案及出资企业表态发言等环节，细化全年安全生产落地举措。

集团将细化企业主要负责人、分管领导、安全管理部门三类关键岗位履职清单，厘清各级权责边界，以刚性制度纠治悬空履职、宽松履职问题，推动安全责任下沉一线、落地到人，织密全层级闭环责任链条。

锚定生产现场主战场，集团将围绕高危作业管控、隐患动态排查、班组精细化管理三大抓手，前移风险防控关口。全域隐患摸排:全覆盖开展重大风险点位专项排查，常态化整治现场违章操作、管理短板与突出安全隐患;实战化应急练兵:摒弃形式化演练，推行实景实战实训，切实提升一线人员险情处置、自救互救实操能力;源头风险治理:紧盯生产全流程薄弱环节，从作业前端源头遏制风险苗头。

集团创新推出“平安班组+家庭助安”双线赋能安全管理模式。一方面依托班组岗位互助机制，夯实基层安全最小管理单元;另一方面通过亲情宣教、家属开放互动、安全典型宣讲等温情举措，将安全理念延伸植入员工家庭，构建全员参与、全域覆盖、共建共治的立体化安全管控体系。

集团划清不可逾越的安全生产红线，落地系列硬核管控机制:严格执行重大隐患即查即停、复工终身负责、外包业务全流程管控、安全投入刚性保障四项制度，坚持隐患零容忍、整改全闭环，依托制度刚性约束牢牢守住安全生产底线。

下一步，集团将以安全生产月活动为契机，把隐患排查、责任落地、能力提升转化为常态化管理举措，持续提升安全建设质效，以平稳可靠的安全生产环境护航企业高质量发展。

集团各部室负责人，各功能性平台、直属企业主要负责人、分管安全负责人及安全管理部门负责人参加会议。